菲律賓帕賽市2025年1月25日 /美通社/ -- 當(dāng)下，任人唯賢正在成為有效治理的一個(gè)衡量標(biāo)尺，注重資歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和獨(dú)立判斷力，以推動(dòng)組織發(fā)展，從董事會(huì)層面推動(dòng)增長(zhǎng)。

以能力與卓越為核心構(gòu)建的框架，凸顯了確保董事會(huì)成員能夠?yàn)楦髯月毼粠?lái)切實(shí)貢獻(xiàn)的日益重視。

SM Investments Corporation近期從其獨(dú)立董事的角度強(qiáng)調(diào)了這一原則。SM Investments獨(dú)立董事兼審計(jì)委員會(huì)主席Tomasa "Tammy" Lipana強(qiáng)調(diào)了資歷的重要性：「一定要看資歷。董事會(huì)成員應(yīng)為公司聲譽(yù)增光添彩，這對(duì)投資者和其他利益相關(guān)方至關(guān)重要。」

SM Investments獨(dú)立董事Lily Gruba律師亦持此觀點(diǎn)，她指出，董事會(huì)內(nèi)部的自然多元化是健康的任人唯賢的產(chǎn)物和明確標(biāo)誌。她說(shuō)：「理想的任人唯賢制度應(yīng)無(wú)視且不受性別、背景和種族等因素的影響，至少在這些因素不相關(guān)的情況下是如此。這是任何組織都應(yīng)追求的更高境界，組織由有才能之人組成，而非僅僅是一堆不同個(gè)性的集合。」

SM的治理框架彰顯了其對(duì)專(zhuān)業(yè)化、責(zé)任感、誠(chéng)信、公平、可持續(xù)性及透明度的重視。該公司一直在提升公司治理水準(zhǔn)，倡導(dǎo)獨(dú)立判斷，培養(yǎng)符合最高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)力。

2023 年的一項(xiàng)具有里程碑意義的決策是任命菲律賓中央銀行前行長(zhǎng)Amando M. Tetangco, Jr.擔(dān)任董事會(huì)主席，這是SM歷史上第一位擔(dān)任此職務(wù)的獨(dú)立董事。此舉彰顯了公司在考慮未來(lái)發(fā)展時(shí)優(yōu)先考慮專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)力的價(jià)值。

SM超過(guò)50%的董事會(huì)席位由獨(dú)立董事?lián)危粌H超出監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，還樹(shù)立了行業(yè)標(biāo)桿。其中兩位女性董事在稅務(wù)與公司法、併購(gòu)、審計(jì)與會(huì)計(jì)等領(lǐng)域擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這凸顯了多元化與專(zhuān)業(yè)性之間的平衡。獨(dú)立董事還領(lǐng)導(dǎo)著審計(jì)、公司治理與可持續(xù)性、關(guān)聯(lián)交易及風(fēng)險(xiǎn)管理等關(guān)鍵委員會(huì)，進(jìn)一步確保公司事務(wù)上的客觀獨(dú)立判斷。

SM傑出的獨(dú)立董事團(tuán)隊(duì)還包括菲律賓貿(mào)易與工業(yè)部前秘書(shū)長(zhǎng)Ramon M. Lopez，以及Government Service Insurance System (GSIS)前總裁兼總經(jīng)理兼董事會(huì)副主席Robert G. Vergara。

這些舉措體現(xiàn)了SM對(duì)提升業(yè)績(jī)與能力、維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)治理、滿足投資者期望與社會(huì)需求及推動(dòng)包容性增長(zhǎng)的不懈追求。