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    企業(yè)HR高管探訪攜程:創(chuàng)新技術(shù)助推企業(yè)管理轉(zhuǎn)型

    2018-07-10 15:35 9410
    7月6日,MeetHR邀請(qǐng)近50位企業(yè)HR高管到訪攜程,攜程集團(tuán)企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理湯一君、攜程商旅大商旅市場(chǎng)總監(jiān)褚玉仙熱情接待了來(lái)賓,并為到訪嘉賓分享了攜程集團(tuán)的企業(yè)文化以及現(xiàn)代差旅管理的進(jìn)化與升級(jí)。

    上海2018年7月10日電 /美通社/ -- 7月6日,MeetHR 邀請(qǐng)近50位企業(yè) HR 高管到訪攜程,攜程集團(tuán)企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理湯一君、攜程商旅大商旅市場(chǎng)總監(jiān)褚玉仙熱情接待了來(lái)賓,并為到訪嘉賓分享了攜程集團(tuán)的企業(yè)文化以及現(xiàn)代差旅管理的進(jìn)化與升級(jí)。在參觀之余,MeetHR 邀請(qǐng)的嘉賓與攜程參會(huì)人員就“智慧移云下的 HR 轉(zhuǎn)型之路”的主題進(jìn)行了交流與探討。

    企業(yè) HR 高管到訪攜程
    企業(yè) HR 高管到訪攜程

    活動(dòng)伊始,來(lái)自 MeetHR 的人力資源專家張靜就“如何激勵(lì)新生代員工”的主題發(fā)表了演講,她介紹了新生代員工的特質(zhì)以及對(duì)組織文化的沖擊,并提出了使用新型領(lǐng)導(dǎo)技能、提高工作吸引力等相應(yīng)的解決方案。

    接著,攜程集團(tuán)企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理湯一君介紹了攜程集團(tuán)的核心價(jià)值觀。她通過(guò)一連串真實(shí)的故事,為現(xiàn)場(chǎng)嘉賓解讀了攜程集團(tuán)如何踐行“讓旅行更幸?!钡氖姑绾螐?CTRIP:

    • C(Customer 以客戶為中心)
    • T(Teamwork 緊密無(wú)縫的合作機(jī)制)
    • R(Responsibility 一絲不茍的敬業(yè)精神)
    • I(Integrity 真實(shí)誠(chéng)信的合作理念)
    • P(Partner 伙伴式的“多贏”合作體系)

    這五個(gè)核心價(jià)值觀,來(lái)實(shí)現(xiàn)攜程的承諾與愿景。

    現(xiàn)場(chǎng)主題分享
    現(xiàn)場(chǎng)主題分享

    隨后,攜程商旅大商旅市場(chǎng)總監(jiān)褚玉仙以“企業(yè)差旅管理的進(jìn)化與升級(jí)”為題,向與會(huì)嘉賓分享了現(xiàn)代企業(yè)差旅管理所面臨的挑戰(zhàn)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并介紹了攜程商旅如何依靠智能化技術(shù)使差旅管理更加高效和便捷。針對(duì)不同企業(yè)對(duì)差旅的不同需求和“中國(guó)特色”差旅管理難點(diǎn),攜程商旅通過(guò)打造產(chǎn)品標(biāo)桿、技術(shù)標(biāo)桿、服務(wù)標(biāo)桿來(lái)兌現(xiàn)“讓差旅更幸?!钡某兄Z。此外,她還總結(jié)了差旅管理行業(yè)的三大趨勢(shì):訂制化、場(chǎng)景化和人性化。憑借新興技術(shù)的加持,商旅管理通過(guò)跨越式發(fā)展,正在開(kāi)啟智能出行的新時(shí)代。

    通過(guò)此次參訪活動(dòng),MeetHR 一行嘉賓對(duì)攜程在踐行 CTRIP 核心價(jià)值觀上所做的努力深表認(rèn)同,并對(duì)攜程商旅引領(lǐng)企業(yè)差旅管理進(jìn)化與升級(jí)的實(shí)踐印象深刻。在 IT 技術(shù)高速發(fā)展和更新的今天,只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,才能及時(shí)完成管理模式的轉(zhuǎn)型,進(jìn)而適應(yīng)急速變革的時(shí)代需要。

    消息來(lái)源:攜程商旅
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    全球TMT
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