上海2015年7月10日電 /美通社/ -- 2015年6月，智美教育旗下的美國留學(xué)考試學(xué)術(shù)中心召開2015教研大會，該學(xué)術(shù)中心20位美國留學(xué)考試專家全體出席，會上除了由各研究員匯報托福SAT等課程的年中研發(fā)小結(jié)外，還發(fā)布了全新的學(xué)術(shù)中心內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)。
高標(biāo)準(zhǔn)四輪篩選 錄用率7%
為保障學(xué)術(shù)水平，智美將使用高標(biāo)準(zhǔn)的入選條件，錄用率控制在7%，只有優(yōu)秀的前7%面試者能夠在全部通過之后進(jìn)入智美學(xué)術(shù)中心，他們根據(jù)筆試和面試的綜合成績成為不同等級的學(xué)術(shù)研究員，負(fù)責(zé)智美托福SAT等留美考試課程的研發(fā)工作。
在硬性學(xué)術(shù)背景要求方面，候選人必須滿足包括海外留學(xué)背景、英語專業(yè)八級、托福考試成績100分以上，或SAT考試成績2000分以上這四個標(biāo)準(zhǔn)中至少一個以上。
而同時，在更為嚴(yán)苛的面試環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人必須在筆試部分的內(nèi)部卷中獲得90分以上的高分，還得提前備課，現(xiàn)場進(jìn)行模擬講授托福SAT等課程，展現(xiàn)授課進(jìn)度把控能力、口語發(fā)音和知識點掌握程度等專業(yè)技能，并應(yīng)對考官提出的課堂突發(fā)狀況。
高難度淘汰機制 淘汰率10%
美國留學(xué)考試每年都有變化，為保障研發(fā)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性，學(xué)術(shù)中心淘汰機制全面升級，經(jīng)過嚴(yán)苛的淘汰過程，排名在最后10%的研究員將不再留任于智美的美國留學(xué)考試學(xué)術(shù)中心。
在年度淘汰考核中，硬性標(biāo)準(zhǔn)將提高至托福赴考成績100分以上，而學(xué)術(shù)文章的刊載量、高分學(xué)員的出分率以及學(xué)員的反饋等均將納入淘汰考核范圍中。四項考核內(nèi)容綜合評定后，每位學(xué)術(shù)研究員的等級會重新排位。
智美美國留學(xué)考試學(xué)術(shù)中心五星級研究員賈若寒老師表示：“智美成立專門的學(xué)術(shù)中心進(jìn)行托福SAT等留美考試培訓(xùn)課程的研發(fā)，目的在于立足學(xué)術(shù)，深入剖析托福SAT等留美考試真正的考察重點并制定備考攻略，讓更多的學(xué)生準(zhǔn)確把握考點，在托福SAT等考試中拿到高分。我們的研究緊跟各大留學(xué)考試的官方動向，比如最近我們在GMAT官方發(fā)布OG2016的第一時間就進(jìn)行了解讀，將GMAT考試的最新考試重點改變及時發(fā)布給正在備考的學(xué)員，讓他們不打無準(zhǔn)備之仗。這和智美‘重學(xué)術(shù)，輕營銷’的品牌風(fēng)格也是一致的。”
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