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    英特爾中國正式發(fā)布2022-2023企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

    英特爾(中國)有限公司
    2023-11-09 14:27 7034

    共繪可持續(xù)藍(lán)圖,共贏美好未來

    上海2023年11月9日 /美通社/ -- 11月7日,在第六屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)ESG與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力論壇上,英特爾正式發(fā)布2022-2023英特爾中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告基于履責(zé)、包容、可持續(xù)、賦能的"RISE"戰(zhàn)略和2030目標(biāo),更新英特爾中國踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐和成果,強(qiáng)調(diào)其構(gòu)建更負(fù)責(zé)任、更具包容性、更可持續(xù)世界的承諾和決心。


    英特爾公司副總裁、英特爾中國區(qū)公司事務(wù)總經(jīng)理周兵表示:"回望過去的一年,英特爾中國進(jìn)一步落實(shí)RISE戰(zhàn)略,并在可持續(xù)發(fā)展、人才培養(yǎng)、生態(tài)建設(shè),以及社區(qū)服務(wù)等方面取得了新進(jìn)展。未來,我們還將繼續(xù)積極發(fā)揮行業(yè)影響力,并利用自身技術(shù)和專長、員工的積極參與,攜手產(chǎn)業(yè)伙伴共同邁向更美好的數(shù)字化未來。"


    以可持續(xù)計(jì)算為核心,踐行使命

    作為半導(dǎo)體行業(yè)和計(jì)算創(chuàng)新領(lǐng)域的全球領(lǐng)先廠商,英特爾將"以可持續(xù)計(jì)算,通往可持續(xù)未來"作為可持續(xù)發(fā)展的使命和一以貫之的承諾。在過去的一年,英特爾中國在氣候、廢棄物、水資源三大關(guān)鍵領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展:

    • 英特爾成都工廠共節(jié)電11.93兆瓦時(shí),清潔能源用電占比達(dá)91%,有效推動(dòng)節(jié)能減排。
    • 英特爾成都工廠實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)廢棄物零填埋處理,無害廢棄物回收利用率達(dá)到 99%,進(jìn)一步推進(jìn)廢棄物循環(huán)利用。
    • 英特爾中國共節(jié)水11.16億加侖,進(jìn)一步向水資源全部有效利用目標(biāo)邁進(jìn)。

    除了在自身生產(chǎn)運(yùn)營和產(chǎn)品上發(fā)力,英特爾還致力于聯(lián)合綠色"朋友圈",攜手千行百業(yè)的合作伙伴將可持續(xù)計(jì)算融入數(shù)字化創(chuàng)新中,共同邁向可持續(xù)未來。

    • 為讓數(shù)字經(jīng)濟(jì)底座的數(shù)據(jù)中心實(shí)現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型,英特爾成立綠色數(shù)據(jù)中心技術(shù)創(chuàng)新論壇,并攜手阿里云、騰訊云、百度智能云等行業(yè)頭部伙伴,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)合作。
    • 在2023年4月舉辦的可持續(xù)發(fā)展大會(huì)上,英特爾發(fā)布綠色數(shù)據(jù)中心技術(shù)框架2.0,分享可持續(xù)戰(zhàn)略和技術(shù)實(shí)踐。
    • 在"綠色計(jì)算機(jī)行業(yè)技術(shù)研討會(huì)"上,英特爾與產(chǎn)業(yè)生態(tài)伙伴共同成立綠色計(jì)算機(jī)標(biāo)準(zhǔn)工作組,協(xié)力為計(jì)算機(jī)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展繪制藍(lán)圖。


    綠色辦公和綠色生活亦是可持續(xù)運(yùn)營的重要組成部分。

    • 2022年9月,英特爾在"看見長江的美好"系列長江大保護(hù)行動(dòng)中,英特爾Evo有效幫助專家精準(zhǔn)監(jiān)測和分析長江江豚的行為,助力長江生物多樣性的更多科研突破和科普宣傳。
    • 英特爾"云橋濕地"環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目已進(jìn)行了十余年,目前已有上萬員工志愿者,用1.5萬小時(shí)拔掉將近5000公斤的空心蓮子草等有害生物,有效通過對(duì)濕地的自然護(hù)理、生物多樣性數(shù)據(jù)的收集與整理、設(shè)施維護(hù)與完善等助力提升水資源保護(hù)和生態(tài)恢復(fù)。
    • 在日常工作中,英特爾成都工廠利用電子工單跟蹤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了100%無紙化,節(jié)約23萬美元成本的同時(shí),生產(chǎn)效率也得到了提升。
    • 此外,英特爾大連工廠攜手伙伴共同舉辦義務(wù)植樹活動(dòng),吸引上百家企事業(yè)單位、近六千名環(huán)保志愿者參與,累計(jì)植樹近4.7萬株,為調(diào)節(jié)氣候變化作出貢獻(xiàn)。


    以專業(yè)和熱情為動(dòng)力,賦能發(fā)展

    數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展離不開數(shù)字化人才的培養(yǎng)。英特爾一直秉承"深耕教育,擁抱數(shù)字化未來"的理念,積極適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的新需求,在基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育、產(chǎn)學(xué)融合等多個(gè)領(lǐng)域連續(xù)投入,為人才培養(yǎng)以及中國教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    • 今年,英特爾和教育部教育技術(shù)與資源發(fā)展中心共同開展了"英特爾創(chuàng)新能力培訓(xùn)" 項(xiàng)目,為來自全國不同地區(qū)的近1.2萬名中小學(xué)教師提供數(shù)字素養(yǎng)課程,探索技術(shù)與教育的融合創(chuàng)新之路。
    • 此外,為幫助鄉(xiāng)村學(xué)校加速數(shù)字化進(jìn)程,助力優(yōu)質(zhì)資源有效流動(dòng),英特爾先后為四川、河南、甘肅等地的學(xué)校捐贈(zèng)總價(jià)值超過1200萬人民幣的數(shù)字化教學(xué)設(shè)備,并通過"教育信息化助力鄉(xiāng)村振興幫扶項(xiàng)目",向山西、寧夏等地的學(xué)校捐贈(zèng)了20間智慧教室,幫助完善教育數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)。

    賦能社會(huì)引發(fā)積極變化離不開英特爾員工的志愿者精神和服務(wù)熱情。英特爾始終致力于鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)新能力和奉獻(xiàn)精神,用一點(diǎn)一滴的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。

    • 2022年9月,在四川瀘定地震后,英特爾立即行動(dòng)向?yàn)o定縣德威鎮(zhèn)捐贈(zèng)500套生活包,解決1443名群眾解決震后生活燃眉之急,并向雅安市石棉縣的回隆鎮(zhèn)第二小學(xué)、栗子坪小學(xué)和回隆鎮(zhèn)第一小學(xué)的師生捐贈(zèng)1090套棉被,幫助師生安穩(wěn)度過災(zāi)后重建期。此外,英特爾還向當(dāng)?shù)貙W(xué)校捐贈(zèng)了臺(tái)式機(jī)、智能白板等數(shù)字化硬件設(shè)備,助力震區(qū)的教學(xué)工作早日恢復(fù)。
    • 除了在突發(fā)事件發(fā)生后伸出援手,英特爾中國區(qū)員工還會(huì)通過與公益組織長期合作,將前沿科技帶進(jìn)社區(qū)。2022年,英特爾中國員工志愿服務(wù)員工參與率高達(dá)68%,共計(jì)提供超過10萬小時(shí)的志愿服務(wù),賦能社會(huì)社區(qū)積極發(fā)展。

    以多元和包容為支點(diǎn),促進(jìn)創(chuàng)新

    多元、包容是英特爾企業(yè)文化的基因,也是英特爾實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先的關(guān)鍵保障。

    • 為進(jìn)一步促進(jìn)技術(shù)包容性,英特爾與合作伙伴制定并實(shí)施"全球包容性指數(shù)"開放標(biāo)準(zhǔn),加速技術(shù)無障礙的推進(jìn)。
    • 今年,英特爾還在中國多元化采購峰會(huì)上榮獲年度企業(yè)最杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),再次證明了英特爾推進(jìn)供應(yīng)鏈多元化建設(shè)和可持續(xù)能力的成果。

    面向員工,英特爾通過打造包容與平等的企業(yè)文化氛圍,激勵(lì)員工不斷創(chuàng)新,通過搭建孵化器平臺(tái)、舉辦黑客馬拉松活動(dòng),激發(fā)員工創(chuàng)造熱情。

    • 2022年,英特爾中國黑客馬拉松共吸引近800名員工參加,共提交創(chuàng)意160個(gè),其中15個(gè)進(jìn)入英特爾中國孵化器加速孵化。
    • 與此同時(shí),英特爾通過開設(shè)女性職場專欄招聘通道,期望更多優(yōu)秀女性伙伴加入并成就事業(yè)。截至 2022 年,英特爾中國技術(shù)崗位女性占比已超過 30%,女性管理者占比達(dá)到 28%。
    • 英特爾還與女性員工聯(lián)盟組織(WIN)和教練社區(qū)合作,共同為員工舉辦多樣化、針對(duì)性的培訓(xùn)與活動(dòng),支持女性員工發(fā)展和成長。


    以負(fù)責(zé)任為原則,繁榮生活

    履行社會(huì)責(zé)任是英特爾使命的重點(diǎn)之一。創(chuàng)建負(fù)責(zé)任的AI則是該部分中重點(diǎn)實(shí)施的方面,英特爾致力于以負(fù)責(zé)任的方式來構(gòu)建和使用AI,將其塑造成一股向善的力量,讓AI能夠繁榮并豐富人們的生活。

    • 在這一部分,英特爾開發(fā)了FakeCatcher檢測工具,檢測偽造視頻的準(zhǔn)確率高達(dá)96%,該平臺(tái)是世界上第一個(gè)實(shí)時(shí)深度偽造檢測器,能在幾毫秒內(nèi)返回檢測結(jié)果,幫助用戶及時(shí)鑒別真假內(nèi)容。
    • 2022 年,英特爾在環(huán)境、健康和安全(EHS)培訓(xùn)方面取得新進(jìn)展,完成了60.7 萬小時(shí)EHS培訓(xùn),創(chuàng)造了新紀(jì)錄。
    • 英特爾和賓夕法尼亞大學(xué)佩雷爾曼醫(yī)學(xué)院(賓夕法尼亞醫(yī)學(xué)院)采用聯(lián)邦學(xué)習(xí)——一種分布式機(jī)器學(xué)習(xí)人工智能方法,完成了一項(xiàng)聯(lián)合研究,幫助國際醫(yī)療保健和研究機(jī)構(gòu)診斷惡性腦腫瘤。結(jié)果表明,該方法能夠?qū)⒛X腫瘤的檢測能力提高30%以上。

    在中國,英特爾連續(xù) 17 年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,是在中國推進(jìn)產(chǎn)業(yè)合作、開放創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的重要見證。踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任也是英特爾中國2.0戰(zhàn)略的重要發(fā)力點(diǎn)之一。未來,英特爾將繼續(xù)秉承"植根中國,服務(wù)中國"的理念,持續(xù)深化本地產(chǎn)業(yè)合作,釋放計(jì)算的價(jià)值,為產(chǎn)業(yè)伙伴、客戶、社區(qū)和整個(gè)社會(huì)持續(xù)輸出價(jià)值并帶來積極的影響,充分踐行宏旨:創(chuàng)造改變世界的科技,造福地球上每一個(gè)人。

    關(guān)于英特爾

    英特爾(NASDAQ: INTC)作為行業(yè)引領(lǐng)者,創(chuàng)造改變世界的技術(shù),推動(dòng)全球進(jìn)步并讓生活豐富多彩。在摩爾定律的啟迪下,我們不斷致力于推進(jìn)半導(dǎo)體設(shè)計(jì)與制造,幫助我們的客戶應(yīng)對(duì)最重大的挑戰(zhàn)。通過將智能融入云、網(wǎng)絡(luò)、邊緣和各種計(jì)算設(shè)備,我們釋放數(shù)據(jù)潛能,助力商業(yè)和社會(huì)變得更美好。如需了解英特爾創(chuàng)新的更多信息,請(qǐng)?jiān)L問英特爾中國新聞中心newsroom.intel.cn 以及官方網(wǎng)站 intel.cn。

    ©英特爾公司,英特爾、英特爾logo及其它英特爾標(biāo)識(shí),是英特爾公司或其分支機(jī)構(gòu)的商標(biāo)。文中涉及的其它名稱及品牌屬于各自所有者資產(chǎn)。

    消息來源:英特爾(中國)有限公司
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