北京2015年5月28日電 /美通社/ -- 今天，國際女性企業(yè)聯(lián)盟 (WEConnect International) 與聯(lián)合國婦女署中國區(qū) (UN Women China)，亞洲協(xié)會中國中心 (Asia Society China Center) 以及中華女性創(chuàng)業(yè)與投資協(xié)會 (Women in Leadership China) 在沃爾瑪?shù)却笮涂鐕镜馁澲С窒?，在北京舉辦戰(zhàn)略合作伙伴成立儀式，攜手啟動“共同助力女性發(fā)展”計劃。該計劃旨在支持女性創(chuàng)業(yè)并為她們尋找進入跨國公司供應(yīng)鏈的機遇，推動女性經(jīng)濟自立與發(fā)展。當天的活動標志著國際女性企業(yè)聯(lián)盟2015年項目計劃正式啟動，并將為2015年底開展的年度商洽會預(yù)熱。

“作為國際女性企業(yè)聯(lián)盟在全球的長期合作伙伴，沃爾瑪與國際女性企業(yè)聯(lián)盟在推動實現(xiàn)女性經(jīng)濟自立、助力女性發(fā)展方面的理念不謀而合?！餐ε园l(fā)展’計劃的啟動將會進一步提高人們的共識，那就是女性在推動全球經(jīng)濟增長及可持續(xù)發(fā)展中起著不可替代的作用。” 沃爾瑪中國公司事務(wù)高級副總裁付小明說道，“女性的發(fā)展不僅會帶動經(jīng)濟增長，同時有利于她們所在社區(qū)的發(fā)展。此次與國際女性企業(yè)聯(lián)盟再次攜手，啟動‘共同助力女性發(fā)展’計劃，將為更多女性企業(yè)的產(chǎn)品進入像沃爾瑪這樣跨國企業(yè)的供應(yīng)鏈提供有益的借鑒。”

在合作伙伴成立儀式上，來自沃爾瑪、美國聯(lián)合技術(shù)公司、英特爾公司、奧美公關(guān)等跨國公司的代表分享了各自在助力女性發(fā)展方面的理念和取得的成就。他們一致認為：職場性別多元化有利于企業(yè)和社會的發(fā)展。沃爾瑪中國的代表分享了沃爾瑪中國在提升女性領(lǐng)導(dǎo)力方面的舉措和成就，特別提及到沃爾瑪非常重視女性員工的職業(yè)發(fā)展。比如，在沃爾瑪中國，女性員工占比超過60%，管理團隊約48%為女性。沃爾瑪中國還專門成立了有男性高層管理人員代表參加的女性領(lǐng)導(dǎo)力委員會，為更多女性進入管理層、提升領(lǐng)導(dǎo)力，促進多元包容的工作氛圍提供咨詢和輔導(dǎo)。

自2011年9月沃爾瑪在全球范圍內(nèi)啟動“女性經(jīng)濟自立”項目以來，沃爾瑪中國在推動女性經(jīng)濟自立、提升女性領(lǐng)導(dǎo)力方面取得顯著成果。沃爾瑪積極發(fā)展女性企業(yè)進入供應(yīng)鏈，值得一提的是沃爾瑪全球采購辦公室在中國從女性企業(yè)采購的商品總量從2013年的4.41億美元增加到2014年的6.37億美元，增長了44%。 截止目前為止，沃爾瑪全球采購辦在中國已經(jīng)發(fā)展了45個女性企業(yè)成為供應(yīng)商，其中有14家是在過去一年由國際女性企業(yè)聯(lián)盟新認證的。沃爾瑪“女性經(jīng)濟自立”項目的終極目標是實現(xiàn)從女性經(jīng)營的企業(yè)中采購200億美元商品供應(yīng)美國市場，同時在國際市場從女性供應(yīng)商的采購額將翻番。

此外，沃爾瑪還在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)和零售領(lǐng)域全面助力女性發(fā)展。沃爾瑪工廠女工培訓(xùn)計劃啟動于2014年3月，是由沃爾瑪基金會資助、與BSR合作進行的為期三年的全球女性經(jīng)濟自立項目。該項目計劃在來自中國各行各業(yè)的45家工廠向2.6萬名女性員工提供職業(yè)升遷的機會，并在各家工廠內(nèi)部建立女性管理層的輸送渠道。沃爾瑪中國資助的項目還包括建立沃爾瑪婦女發(fā)展基金，該基金自2010年10月以來累計捐贈800多萬元持續(xù)捐助旨在支持農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)的“母親創(chuàng)業(yè)循環(huán)”項目。