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    薪酬大轉(zhuǎn)變:2015年歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)回暖,新興市場(chǎng)風(fēng)頭漸弱

    -- 全球薪酬相比去年有所增長(zhǎng)
    -- 但主要新興市場(chǎng)員工的實(shí)際薪酬將減少
    -- 愛(ài)爾蘭、希臘等曾陷入困境的國(guó)家推動(dòng)歐洲薪酬增長(zhǎng)
    2014-12-10 10:00 7029
    全球管理咨詢公司合益集團(tuán) HayGroup ?的最新研究數(shù)據(jù)揭示,薪酬增長(zhǎng)率比去年增高,但一些主要新興市場(chǎng)的增長(zhǎng)勢(shì)頭則不盡人意。

    上海2014年12月10日電 /美通社/ -- 全球管理咨詢公司合益集團(tuán) HayGroup®的最新研究數(shù)據(jù)揭示,薪酬增長(zhǎng)率比去年增高,但一些主要新興市場(chǎng)的增長(zhǎng)勢(shì)頭則不盡人意。

    新興市場(chǎng)陷入困境

    2015年,全球薪酬的平均增長(zhǎng)率應(yīng)為5.4%,而去年為5.2%。然而在巴西、俄羅斯、烏克蘭 -- 近年來(lái)薪酬增長(zhǎng)的主要推動(dòng)者--這些新興市場(chǎng)國(guó)家中,該平均增長(zhǎng)率卻明顯下降。

    這些國(guó)家的員工在今年的薪酬增幅分別為6.1%、6.8%、6.8%。然而在通貨膨脹(預(yù)計(jì)分別為6.5%、7.5%、10.7%)的影響下,他們的實(shí)際薪酬將分別減少0.4%、0.7%和3.9%。

    歐洲迎來(lái)希望曙光

    隨著歐洲擺脫之前的困境,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,其薪酬也漲勢(shì)喜人。其中較引人矚目的是希臘和愛(ài)爾蘭,隨著這兩個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)開(kāi)始回暖,其薪酬增幅分別達(dá)到1.3%和1.4%,實(shí)際薪酬分別增長(zhǎng)2.5%和1.1%,而去年的增幅只有0.8%和0.2%。

    整個(gè)歐洲的薪酬增長(zhǎng)率應(yīng)達(dá)到3.1%。并且因?yàn)橥ㄘ浥蛎浡瘦^低(預(yù)計(jì)為1.5%),員工的實(shí)際薪酬將增長(zhǎng)1.6%。

    這對(duì)即將迎來(lái)薪酬增長(zhǎng)的英國(guó)員工來(lái)說(shuō)也是個(gè)好消息。雖然薪酬增幅與去年持平,為2.5%,但由于通貨膨脹率較低(預(yù)計(jì)為1.7%),員工的實(shí)際薪酬將增加(0.8%),這是繼2009年以來(lái)的第二次。

    土耳其的薪酬增長(zhǎng)率達(dá)到9.0%,預(yù)計(jì)為歐洲較高。但由于其通貨膨脹率預(yù)計(jì)高達(dá)8.9%,員工的實(shí)際薪酬情況并不容樂(lè)觀。

    合益集團(tuán)顧問(wèn) Ben Frost 評(píng)價(jià)道:“今年的全球預(yù)測(cè)表明薪酬增長(zhǎng)率較之去年有所增高。然而,在這種大背景下,不同地區(qū)、不同國(guó)家之間又有著明顯區(qū)別。每個(gè)市場(chǎng)都有自己的復(fù)雜性,組織要想吸引并留住優(yōu)秀的人才就必須掌握具體情況。薪酬情況的大轉(zhuǎn)變存在于歐洲和新興市場(chǎng)國(guó)家之間。許多歐洲市場(chǎng)的實(shí)際薪酬都在增加,然而主要新興市場(chǎng)過(guò)去十年間經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)一片繁榮景象的實(shí)際薪酬卻在減少。”

    拉美仍舊承受重壓

    在高通貨膨脹率的作用下,拉美的薪酬增長(zhǎng)率就不那么可觀了。盡管該地區(qū)員工的薪酬平均增幅預(yù)計(jì)可以達(dá)到9.7%,比其他地區(qū)都高,但由于通貨膨脹率預(yù)計(jì)高達(dá)10.7%,其實(shí)際薪酬將平均減少1.0%。

    全球范圍內(nèi),委內(nèi)瑞拉的實(shí)際薪酬減幅應(yīng)該最為嚴(yán)重。盡管薪酬增幅為40.3%,但由于過(guò)高的通貨膨脹率(64.4%),員工的實(shí)際薪酬將減少24.1%。

    亞洲地區(qū)增幅較大

    亞洲地區(qū)的薪酬增長(zhǎng)率將達(dá)到6.8% -- 比去年低0.2% -- 但由于通貨膨脹率相對(duì)較低(3.7%),員工實(shí)際薪酬的增幅將達(dá)到全球較大(3.1%)。較高的薪酬增長(zhǎng)率將出現(xiàn)在越南(11.4%),印度尼西亞(10.0%)以及中國(guó)(8.0%)。并且,即使算上通貨膨脹的影響,其實(shí)際薪酬增長(zhǎng)率也分別達(dá)到了6.6%、4.4%和5.7%。

    該區(qū)域的高薪酬增長(zhǎng)率反映了其如火如荼的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn),這些人才既包括經(jīng)驗(yàn)豐富的管理層人員,也包括名牌大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。就中國(guó)的情況而言,高薪酬增長(zhǎng)率的出現(xiàn)也得益于政府施壓促進(jìn)中產(chǎn)階級(jí)發(fā)展的政策,這也就意味著中國(guó)二三線城市的較低薪酬正在增加。在越南,國(guó)家高出平均水平的GDP增長(zhǎng)率則使廣大員工獲益匪淺。

    北美地區(qū)穩(wěn)定如常

    北美地區(qū)的薪酬增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為2.8%,比去年增長(zhǎng)0.1%,由于通貨膨脹率為2.1%,員工的實(shí)際薪酬將增長(zhǎng)0.7%。

    中東非洲增勢(shì)強(qiáng)勁

    盡管中東和非洲地區(qū)政治經(jīng)濟(jì)局勢(shì)動(dòng)蕩不安,其薪酬增長(zhǎng)率將分別達(dá)到5.6%和6.9%,而由于通貨膨脹率保持相對(duì)較低的狀態(tài),實(shí)際薪酬將增長(zhǎng)2.9%和2.0%。

    Ben Frost 總結(jié)道:“為了使薪酬增長(zhǎng)率低的企業(yè)存活下去,表現(xiàn)好的員工的薪酬增幅可能高于平均水平,而表現(xiàn)一般或表現(xiàn)差的員工的薪酬則可能幾乎沒(méi)有增加。然而,沒(méi)有員工,何來(lái)企業(yè),在增長(zhǎng)緩慢的階段,組織必須進(jìn)行創(chuàng)造性思考,考慮如何激發(fā)員工積極性并支付其薪酬。”

    請(qǐng)注意:要引用本項(xiàng)研究的成果要注明“全球管理咨詢,HayGroup®”,而非其他不相關(guān)組織的名字“Hay”或“Hays”。

    編者注

    關(guān)于本項(xiàng)研究

    數(shù)據(jù)來(lái)自包含超過(guò)110個(gè)國(guó)家24,000家公司1,600萬(wàn)名任職人員的合益集團(tuán) PayNet。

    研究表明對(duì)2015年薪酬增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)以及同去年對(duì)2014年的預(yù)測(cè)的比較。同時(shí)也將其與來(lái)自經(jīng)濟(jì)學(xué)人通脹率的相關(guān)數(shù)據(jù)做比較。

    國(guó)家

    地區(qū)

    2015

    薪酬

    預(yù)測(cè)

    2014[1]

    通貨膨脹預(yù)測(cè)

    薪酬增長(zhǎng)

    VS

    通貨膨脹 

    (“實(shí)際”增長(zhǎng))

    2014

    薪酬

    預(yù)測(cè)

    阿爾及利亞

    非洲

    6.6%

    2.5%

    4.1%

    6.4%

    埃及

    非洲

    10.0%

    9.5%

    0.5%

    10.0%

    摩洛哥

    非洲

    4.5%

    0.7%

    3.8%

    4.4%

    南非

    非洲

    6.2%

    5.9%

    0.3%

    7.0%

    突尼斯

    非洲

    7.0%

    5.8%

    1.2%

    6.0%

    中國(guó)大陸

    亞洲

    8.0%

    2.3%

    5.7%

    8.6%

    香港

    亞洲

    4.0%

    3.7%

    0.3%

    4.8%

    印度

    亞洲

    10.5%

    8.4%

    2.1%

    10.9%

    印度尼西亞

    亞洲

    10.0%

    5.6%

    4.4%

    10.0%

    日本

    亞洲

    2.0%

    2.8%

    -0.8%

    2.0%

    韓國(guó)

    亞洲

    5.0%

    1.5%

    3.5%

    5.0%

    馬來(lái)西亞

    亞洲

    6.4%

    3.1%

    3.3%

    6.0%

    菲律賓

    亞洲

    7.5%

    4.5%

    3.0%

    7.8%

    新加坡

    亞洲

    4.4%

    1.8%

    2.6%

    4.0%

    泰國(guó)

    亞洲

    6.0%

    2.4%

    3.6%

    6.0%

    越南

    亞洲

    11.4%

    4.8%

    6.6%

    11.5%

    澳大利亞

    歐洲

    2.7%

    1.5%

    1.2%

    3.2%

    比利時(shí)

    歐洲

    2.0%

    0.7%

    1.3%

    2.6%

    保加利亞

    歐洲

    4.2%

    -0.4%

    4.6%

    5.0%

    塞浦路斯

    歐洲

    0.0%

    -1.8%

    1.8%

    0.0%

    捷克

    歐洲

    2.0%

    0.6%

    1.4%

    2.0%

    丹麥

    歐洲

    2.5%

    0.7%

    1.8%

    2.5%

    愛(ài)沙尼亞

    歐洲

    2.8%

    1.3%

    1.5%

    3.2%

    芬蘭

    歐洲

    1.0%

    1.0%

    0.0%

    1.9%

    法國(guó)

    歐洲

    2.0%

    0.7%

    1.3%

    2.5%

    德國(guó)

    歐洲

    2.8%

    0.9%

    1.9%

    3.0%

    希臘

    歐洲

    1.3%

    -1.2%

    2.5%

    0.0%

    匈牙利

    歐洲

    3.0%

    0.3%

    2.7%

    3.5%

    愛(ài)爾蘭

    歐洲

    1.4%

    0.3%

    1.1%

    0.8%

    意大利

    歐洲

    2.7%

    0.2%

    2.5%

    3.3%

    哈薩克斯坦

    歐洲

    7.8%

    6.7%

    1.1%

    9.1%

    拉脫維亞

    歐洲

    2.4%

    0.7%

    1.7%

    2.4%

    立陶宛

    歐洲

    3.3%

    0.3%

    3.0%

    2.6%

    盧森堡

    歐洲

    3.2%

    0.8%

    2.4%

    2.9%

    荷蘭

    歐洲

    2.3%

    0.4%

    1.9%

    2.3%

    挪威

    歐洲

    3.2%

    2.0%

    1.2%

    3.6%

    波蘭

    歐洲

    3.0%

    0.3%

    2.7%

    3.0%

    葡萄牙

    歐洲

    1.0%

    -0.2%

    1.2%

    0.8%

    羅馬尼亞

    歐洲

    4.6%

    1.4%

    3.2%

    5.0%

    俄羅斯聯(lián)邦

    歐洲

    6.8%

    7.5%

    -0.7%

    7.8%

    塞爾維亞

    歐洲

    5.2%

    2.5%

    2.7%

    5.2%

    斯洛伐克

    歐洲

    2.0%

    0.4%

    1.6%

    2.5%

    西班牙

    歐洲

    1.1%

    -0.1%

    1.2%

    1.1%

    瑞典

    歐洲

    2.3%

    0.0%

    2.3%

    2.7%

    瑞士

    歐洲

    1.4%

    0.1%

    1.3%

    1.5%

    土耳其

    歐洲

    9.0%

    8.9%

    0.1%

    7.7%

    烏克蘭

    歐洲

    6.8%

    10.7%

    -3.9%

    7.9%

    英國(guó)

    歐洲

    2.5%

    1.7%

    0.8%

    2.5%

    阿根廷

    拉丁美洲

    32.5%

    36.5%

    -4.0%

    24.3%

    巴西

    拉丁美洲

    6.1%

    6.5%

    -0.4%

    6.1%

    智利

    拉丁美洲

    5.0%

    4.1%

    0.9%

    6.1%

    哥倫比亞

    拉丁美洲

    3.5%

    2.9%

    0.6%

    5.0%

    哥斯達(dá)黎加

    拉丁美洲

    6.0%

    4.9%

    1.1%

    6.1%

    多米尼加共和國(guó)

    拉丁美洲

    6.0%

    3.3%

    2.7%

    N/A

    薩爾瓦多

    拉丁美洲

    4.1%

    1.2%

    2.9%

    N/A

    危地馬拉

    拉丁美洲

    5.4%

    3.8%

    1.6%

    5.5%

    洪都拉斯

    拉丁美洲

    5.5%

    6.2%

    -0.7%

    7.1%

    墨西哥

    拉丁美洲

    4.8%

    3.8%

    1.0%

    4.5%

    尼加拉瓜

    拉丁美洲

    6.1%

    6.2%

    -0.1%

    7.6%

    巴拿馬

    拉丁美洲

    5.4%

    3.0%

    2.4%

    N/A

    秘魯

    拉丁美洲

    5.5%

    3.4%

    2.1%

    6.4%

    委內(nèi)瑞拉

    拉丁美洲

    40.3%

    64.4%

    -24.1%

    27.0%

    巴林

    中東

    5.0%

    2.9%

    2.1%

    2.3%

    伊拉克

    中東

    7.5%

    3.3%

    4.2%

    N/A

    約旦

    中東

    6.0%

    3.0%

    3.0%

    6.0%

    科威特

    中東

    5.0%

    3.0%

    2.0%

    5.0%

    黎巴嫩

    中東

    6.7%

    2.5%

    4.2%

    6.5%

    阿曼

    中東

    5.5%

    1.5%

    4.0%

    5.0%

    卡塔爾

    中東

    5.0%

    3.2%

    1.8%

    5.0%

    沙特阿拉伯

    中東

    5.0%

    2.9%

    2.1%

    5.0%

    阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)

    中東

    5.0%

    2.2%

    2.8%

    5.0%

    加拿大

    北美

    2.6%

    2.2%

    0.4%

    2.7%

    美國(guó)

    北美

    3.0%

    2.0%

    1.0%

    2.8%

    澳大利亞

    大洋洲

    3.0%

    2.9%

    0.1%

    3.5%

    新西蘭

    大洋洲

    3.0%

    1.4%

    1.6%

    2.8%

    1通貨膨脹率.經(jīng)濟(jì)學(xué)人

    消息來(lái)源:合益集團(tuán)
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