德國因戈爾施塔特2013年4月30日電 /美通社/ --
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作為雇主，奧迪現(xiàn)在比以往更受歡迎。該公司連續(xù)第4年在研究機構 Trendence 和優(yōu)興咨詢 (Universum)[*] 享有盛譽的雇主排行榜中居于榜首，現(xiàn)在依然是德國畢業(yè)生的首選去向。Audi Hungaria 被評為匈牙利最具吸引力的公司，在這之后，Audi Brussels 也于一周前在比利時“年度較佳雇主”調查中位列榜首，而現(xiàn)在，奧迪還在德國取得了這一優(yōu)異成就。
奧迪品牌（標志是四個圈）一直是最受工程和企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生歡迎的雇主。優(yōu)興咨詢最新研究顯示，每4個德國年輕工程師中就有一個工程師希望自己的職業(yè)生涯起于奧迪，差不多每5個企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生就有一個畢業(yè)生也希望如此。奧迪股份公司 (AUDI AG) 負責人力資源的管理董事會成員兼勞動關系總監(jiān)托馬斯-斯奇表示：“今年，我們再次被評為畢業(yè)生的首選雇主。我們德國乃至全球各大分公司具有吸引力的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會對未來專業(yè)人士和高管極具吸引力。”在2010至2020年這10年的前5年中，奧迪的生產網(wǎng)絡將擴大到在全球13個國家擁有16個基地。為了跟上自身發(fā)展的步伐，奧迪計劃僅在德國就聘用約1,500名新員工。此外，該公司今年還將對另外大約700名年輕人啟動培訓或學徒計劃。
“四個圈”受歡迎還表現(xiàn)在 IT 以及自然科學專業(yè)的畢業(yè)生對其越來越有興趣。優(yōu)興咨詢研究顯示，奧迪在后一種畢業(yè)生排名中由第13名上升為第6名。斯奇補充說：“試駕和 Audi Connect（奧迪智能化連接）汽車網(wǎng)絡等技術創(chuàng)新深受年輕人認可，這也讓奧迪更具吸引力。”斯奇解釋說，奧迪正向其成為“全球最具吸引力的雇主”的目標前進。該公司還通過社會活動和可持續(xù)發(fā)展享有國際聲譽。斯奇繼續(xù)表示：“我們承擔我們的企業(yè)責任，并盡可能統(tǒng)一解決經(jīng)濟、生態(tài)和社會問題。我們目前參與很多社會活動，同時也鼓勵員工參加志愿活動。”
奧迪設在布魯塞爾和杰爾的公司仍在各自所處的國家中居于領先地位。在企業(yè)咨詢公司怡安翰威特 (Aon Hewitt) 和國際學生組織國際經(jīng)濟學商學學生聯(lián)合會 (AIESEC) 的調查中，AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. 今年第5次成為“最具吸引力的公司”。在這項調查中，有33,000名匈牙利人參與，包括25家理工高校的8,000名畢業(yè)生。奧迪也第一次在比利時被投票選為“2013年度較佳雇主”(Employer of the Year 2013)。這個結果以9,000名年輕專業(yè)人士的調查為基礎，并經(jīng)過專家評審團的評選得出。這個調查項目由互聯(lián)網(wǎng)平臺 Références/Vacature 及人事咨詢公司 Acerta 和弗拉瑞克商學院 (Vlerick Business School) 聯(lián)合開展。
奧迪全球大家庭現(xiàn)還在繼續(xù)擴大：今年4月初，奧迪集團員工達70,023名，其中分布在德國因戈爾施塔特和內卡蘇爾姆兩家工廠的員工有50,652名。AUDI HUNGARIA MOTOR Kft.目前共有9,006名員工，Audi Brussels 則有2,528名員工。今年，奧迪計劃在全球再招4,800名員工。該公司的宏大目標目前還在有序地執(zhí)行中：2011年底，奧迪啟動了有史以來較大的投資計劃。到2015年，為了能持續(xù)發(fā)展，該公司年平均投資額將超過35億歐元。
*每年，優(yōu)興咨詢都會對107所大學的23,000多名學生進行調查；Trendence 則對130所大學的37,000名學生進行調查。
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