北京2012年8月22日電 /美通社亞洲/ -- 日前，完美世界正式啟動第二屆完美未來之星游戲美術創(chuàng)意大賽，邀請國際頂級藝術家擔當評委，并將對參賽者進行培訓。期待一批優(yōu)秀創(chuàng)意人才能夠從學生和初級從業(yè)者中脫穎而出，這也是完美著眼人才戰(zhàn)略布局的重要一步。
面對增長日益放緩的國內(nèi)網(wǎng)絡游戲市場，網(wǎng)游龍頭企業(yè)之一的完美世界在堅持精品戰(zhàn)略的同時，強化以人為本的戰(zhàn)略布局，采取多種措施挖掘人才，為網(wǎng)游市場的再次爆發(fā)積蓄力量。
目前國內(nèi)網(wǎng)游市場產(chǎn)品良莠不齊，但由于中國正不斷增加的新網(wǎng)民還并不成熟，容易被一些平庸的網(wǎng)游產(chǎn)品通過營銷等多種手段拉攏，以致對一直堅持精品戰(zhàn)略的完美等造成一定沖擊。但長遠來看，只有擁有奪人眼球的產(chǎn)品創(chuàng)意和賞心悅目游戲畫面的精品大作才能長久的保持盈利能力，而完美能一直堅持保持高品質(zhì)的最根本創(chuàng)意來源就在于完美的人才資源。
目前，第一代網(wǎng)游人才正處于成長的瓶頸期，而新人正處于適應階段，這也導致了市場上網(wǎng)游人才的暫時匱乏。隨著網(wǎng)游人才和網(wǎng)民的日益成熟，加上國家的大力扶持，預計在十二五末期，網(wǎng)游行業(yè)有望迎來新的爆發(fā)期。
完美世界的業(yè)務已延展到網(wǎng)絡游戲、音樂、網(wǎng)絡文學、Web2.0社區(qū)等多元化用戶生活、娛樂領域，對同一原始素材的利用率大幅提升。同時，全球化一直是完美世界企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。完美希望憑籍自己的努力，向全世界傳播推廣博大的中國文化。
因此，當下完美世界將更加注重尋找精英人才，投入更多資源留住人才，提升創(chuàng)意和產(chǎn)品質(zhì)量。
完美想借此次創(chuàng)意大賽推動中國民族游戲美術水平的提升，挖掘行業(yè)人才，給整個行業(yè)帶來新鮮血液。
完美世界人力資源部總經(jīng)理楊海表示，完美將不拘一格挖掘人才，愿意在二線高校尋找熱愛網(wǎng)游的大學生并招募旗下，為他們提供自由發(fā)揮的成長空間。
藝術設計創(chuàng)意大賽——傳播創(chuàng)新理念
此次美術設計大賽的一些規(guī)則，如不限制畫風，只提供一個題材方向等，就是想讓參賽者有更大的想象與發(fā)揮的空間，以此達到創(chuàng)新的目的。
很多非常優(yōu)秀人才沒有機會展現(xiàn)自己的實力。大多數(shù)人所做的只是類似于工匠一樣的重復的工作，畢竟能夠建立自己工作室的人才只是少數(shù)，更多的人慢慢地都被抹平了棱角。因此，此次大賽搭建平臺的目的在于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才，尤其是剛剛入行的學生，讓其有機會展現(xiàn)自己的能力。
參賽者完全可以跳出此次大賽的主題 -- 笑傲江湖，根據(jù)自己的理解，在不限制題材，不限制方式的情況下進行自由的創(chuàng)造，可以是中式水墨，西式油畫甚至Q版動漫的風格，展現(xiàn)網(wǎng)游人才在中國的最高水平。
著名大師和藝術家——給予專業(yè)指導
除了發(fā)現(xiàn)和挖掘人才，完美也希望通過此次大賽，給予參賽者一些專業(yè)方面的指導和培養(yǎng)。完美在國內(nèi)的游戲美術界是領先的，很多優(yōu)秀的專家和大師也很希望能夠與廣大年輕人進行交流。本次大賽，完美邀請了很多著名大師與藝術家，他們將與學生有一個近距離的“一對一”的交流與指導，從而幫助學生在技術理念等方面得到顯著提升。
現(xiàn)在，中國的美術教育仍然偏重于理論的學習工具和技法的使用培養(yǎng)，很多學生還沒有完成從一個學生到一個工作者的轉變。完美希望通過此次大賽，傳達一種理念 -- 如何創(chuàng)作出一個符合工作要求的作品，從而真正培養(yǎng)學生的技巧，使他們能夠認清和把握工作要求，從工作的角度看什么是好的創(chuàng)造，什么是好的體系。
就中國學生與國外學生的能力對比，楊海表示，首先我們公司聘用應屆畢業(yè)的國外學生比較少，但國外的學生有更強的適應能力，很多學生，一個人背一包來到中國謀發(fā)展，他們有很強的生存能力。
同時，國外的學生更關注職業(yè)的發(fā)展機會和能力的培養(yǎng)，對于金錢和待遇方面的關注少一點，能夠感覺到他們大多都是任勞任怨的工作做事，而中國的學生可能會覺得自己需要更多更快的機遇或發(fā)展，會經(jīng)常做一些職業(yè)上的變化，如跳槽等等。
當然，中國學生也是很有潛力的。他們在比如計算機語言，基礎知識上的能力并不差，但在最初的3到5年，還是要能從初級或簡單工作做起，潛心學習、踏實工作，穩(wěn)步提升水平。這也是我們招聘時的一個很重要的決定因素。
?
消息來源 完美世界
