驅(qū)動(dòng)改變，為世代健康

北京2024年1月19日 /美通社/ -- 近日，備受矚目的"中國(guó)杰出雇主2024"榜單發(fā)布。正值公司成立30周年之際，諾和諾德中國(guó)憑借在人力資源策略和實(shí)踐方面的卓越表現(xiàn)，再度榮膺"中國(guó)杰出雇主"認(rèn)證。

諾和諾德全球高級(jí)副總裁兼大中國(guó)區(qū)總裁周霞萍表示："很榮幸能夠再度獲得‘中國(guó)杰出雇主'認(rèn)證。這是對(duì)諾和諾德為員工打造理想職業(yè)環(huán)境所做努力的肯定，也是對(duì)諾和諾德這支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)持續(xù)守護(hù)患者健康的高度認(rèn)可。2024年是諾和諾德中國(guó)成立的30周年，這是由每一位諾和諾德人共同書寫的歷史，我們通過(guò)創(chuàng)新與合作來(lái)驅(qū)動(dòng)改變、造福患者、助力‘健康中國(guó)'建設(shè)。以而立之年的成就作為新的起點(diǎn)，我們將在雇主品牌建設(shè)上持續(xù)探索，積極賦能員工，助力其實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，一起改變生命，成就人生。"

作為一家使命驅(qū)動(dòng)的公司，諾和諾德?lián)碛歇?dú)特且深厚的文化價(jià)值觀"諾和諾德之道"，包括"以患者為中心"等十條核心內(nèi)容，它是公司制定所有決策的基礎(chǔ)。諾和諾德致力于打造尊重、開(kāi)放和高效協(xié)作的工作環(huán)境，賦予員工主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)追求卓越的進(jìn)取心態(tài)。同時(shí)，公司在內(nèi)部倡導(dǎo)"贏的文化"，聚焦"雄心勃勃、關(guān)注外部和更加敏捷"三大要點(diǎn)，并定期評(píng)選"文化之星"，分享最佳實(shí)踐，發(fā)揮榜樣力量。

諾和諾德持續(xù)構(gòu)建完善的人才管理體系，助力員工個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展，成就改變生命的事業(yè)（Life-changing careers)。例如，公司通過(guò)開(kāi)展國(guó)際管理培訓(xùn)生（IGP）項(xiàng)目、打造敏捷學(xué)習(xí)體系等多元化舉措，為員工各個(gè)職業(yè)發(fā)展階段提供無(wú)限可能。此外，"全面健康管理（NovoWellbeing）"從身體健康、心理健康、個(gè)人及家庭的財(cái)富健康、社交健康四個(gè)方面，為員工及其家人的健康生活提供保障。

在"諾和諾德之道"的基礎(chǔ)上，諾和諾德恪守三重底線，致力于以對(duì)財(cái)務(wù)、社會(huì)和環(huán)境負(fù)責(zé)的方式開(kāi)展業(yè)務(wù)。每位諾和諾德的員工都是可持續(xù)發(fā)展的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者和踐行者，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)積極回饋社會(huì)。公司通過(guò)開(kāi)展多樣化的患者關(guān)愛(ài)、疾病科普等項(xiàng)目，切實(shí)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為糖尿病、血友病患者提供全方位的支持。2023年，諾和諾德中國(guó)憑借在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，榮獲"2023企業(yè)社會(huì)責(zé)任典范獎(jiǎng)"和"2023年度杰出公益實(shí)踐獎(jiǎng)項(xiàng)"等多項(xiàng)榮譽(yù)。

"中國(guó)杰出雇主"認(rèn)證由全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)起，通過(guò)全球統(tǒng)一的認(rèn)證調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)涉及人力資源六大領(lǐng)域涵蓋二十個(gè)話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等進(jìn)行全方位評(píng)估，評(píng)審出能夠?yàn)閱T工提供最佳人力資源環(huán)境的雇主，是全球極具影響力的年度評(píng)選之一。

值得一提的是，今年諾和諾德公司再度榮登Best Places to Work機(jī)構(gòu)評(píng)選的"全球最佳工作場(chǎng)所"榜單并蟬聯(lián)榜首，在優(yōu)秀雇主的卓越表現(xiàn)方面廣受贊譽(yù)。