北京2023年11月16日 /美通社/ -- 2023年11月9日，由領(lǐng)先的雇主品牌傳播機(jī)構(gòu)雇主品牌研究所（Employer Branding Institution）主辦的"2023雇主品牌創(chuàng)意大賽"頒獎(jiǎng)典禮于北京圓滿舉行。

歷時(shí)8個(gè)月，DEKRA德凱最終從489家國內(nèi)外知名企業(yè)提交的1214個(gè)雇主品牌創(chuàng)意作品中脫穎而出，榮獲"最佳可持續(xù)發(fā)展"獎(jiǎng)。

"最佳可持續(xù)發(fā)展"獎(jiǎng)是雇主品牌大賽于2023年在ESG實(shí)踐獎(jiǎng)大類下最新設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，而DEKRA德凱在此次"雇主品牌創(chuàng)意大賽"的獲獎(jiǎng)，是對(duì)于DEKRA德凱在可持續(xù)發(fā)展方面做出努力的再一次肯定。

DEKRA德凱致力于成為安全與可持續(xù)發(fā)展世界里的全球合作伙伴，并且設(shè)立了2025年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。DEKRA德凱致力于氣候與環(huán)境，員工與社會(huì)，管理與治理，供應(yīng)鏈與價(jià)值鏈四個(gè)方面全面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。DEKRA德凱不僅致力于提供可持續(xù)發(fā)展相關(guān)服務(wù)，并且連續(xù)榮獲EcoVadis"鉑金"評(píng)級(jí)，位列前1%的可持續(xù)發(fā)展公司之列。

DEKRA德凱致力于關(guān)注企業(yè)包容性和員工多元化。員工敬業(yè)度調(diào)查讓所有員工無論在組織內(nèi)擔(dān)任何種職位都可以積極地影響和塑造我們周圍的工作環(huán)境。其參與度逐年遞增，在最近一次的調(diào)查中亞太區(qū)參與度也創(chuàng)歷史新高。同時(shí)在管理層大力支持下的NBM活動(dòng)，也正是響應(yīng)了DEKRA德凱2025可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，倡導(dǎo)大家更多地關(guān)心我們的環(huán)境，身體和心靈，進(jìn)一步賦能員工，團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化。

DEKRA德凱始終相信員工是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素，只有充分激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和潛能，才可以幫助組織更好的擁抱變革，只有踐行ESG理念，才能以更遠(yuǎn)大的視角推動(dòng)組織基業(yè)長(zhǎng)青。