臺北2023年3月14日 /美通社/ -- 臺灣永續(xù)能源研究基金會(TAISE)一直在倡議公共和私營部門如何采用透明的治理框架來解決與2030年可持續(xù)發(fā)展目標議程相關的地方可持續(xù)發(fā)展問題。亞太暨臺灣永續(xù)行動獎(APSAA)吸引了更多不同行業(yè)的企業(yè)和機構參加。評委Alessia分享了她認為應考慮加入APSAA的原因。
Alessia Falsarone, Adjunct Faculty, The University of Chicago Circular Economy and Sustainable Business Management.
Alessia密切關注評選標準如何鼓勵企業(yè)和機構將其影響力視為主要的差異化因素，影響力越大，為企業(yè)和社會創(chuàng)造的價值越大。TAISE始終將重點放在參與者在制定初始可持續(xù)發(fā)展路線圖、重新調整努力方向以實現(xiàn)多年進展，以及最終協(xié)調組織和社會績效目標時所選擇的方法。
從臺灣企業(yè)到學術中心、醫(yī)療中心和政府機構，每一個機構都應貫徹可持續(xù)發(fā)展目標，增強管理能力。入選APSAA的機構利用可持續(xù)發(fā)展來提升企業(yè)韌性，加強組織福祉和企業(yè)文化，專注于為其直接利益相關者——員工、供應鏈合作伙伴和客戶創(chuàng)造價值。就跨國企業(yè)而言，目光不再局限于臺灣市場，而是總結經(jīng)驗教訓，再套用到其他地區(qū)。那些在臺灣找到戰(zhàn)略中心的電子公司也是如此，他們致力于將透明的采購做法與可追溯性舉措充分結合起來，或者在可再生能源試點的工業(yè)規(guī)模突破方面開展科研合作。
因對企業(yè)和社會產(chǎn)生重大影響而備受贊譽的主題創(chuàng)新包括：將外來務工者與通過數(shù)字化方式獲得金融服務的機會聯(lián)系起來；協(xié)調校園環(huán)境管理，確保大學教職工和學生的健康和安全；為當?shù)靥峁└噙M入社會、可持續(xù)和綠色債券市場的機會。亞太地區(qū)通過TAISE和APSAA開啟可持續(xù)發(fā)展之旅的組織已開展了數(shù)百個項目，其中包括采用智能造紙工藝，以及重新設計農(nóng)業(yè)方法以幫助解決糧食短缺問題。
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