上海2022年12月29日 /美通社/ -- 近日，TUV南德意志集團(tuán)大中華區(qū)（以下簡(jiǎn)稱 “TUV南德”）榮獲由美世中國(guó)（以下簡(jiǎn)稱“美世”）頒發(fā)的2022-2023屆美世中國(guó)卓越健康雇主 -- 卓越健康實(shí)踐獎(jiǎng)，以表彰TUV南德在員工健康管理項(xiàng)目中的優(yōu)秀實(shí)踐和創(chuàng)新。

美世作為員工健康福利領(lǐng)域的專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，從2016年開始，在中國(guó)發(fā)起職場(chǎng)健康領(lǐng)域的最佳雇主評(píng)選項(xiàng)目，每?jī)赡杲M織一次評(píng)選 ，面向所有在中國(guó)境內(nèi)運(yùn)營(yíng)的雇主。2022-2023年度的美世中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選中，TUV南德憑借成功且卓有成效的員工壓力管理項(xiàng)目在308家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出，通過圖文資料申請(qǐng)、展示答辯、委員會(huì)評(píng)審等多個(gè)環(huán)節(jié)，最終榮獲本屆卓越健康實(shí)踐獎(jiǎng)。

在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)，員工健康問題日益顯著，隨著人們健康意識(shí)的提升，職場(chǎng)健康已成為企業(yè)與員工的共同追求。TUV南德作為全球領(lǐng)先的第三方檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，始終堅(jiān)信員工是公司最寶貴的資產(chǎn)。TUV南德的員工壓力管理項(xiàng)目幫助大中華區(qū)員工在疫情初期及時(shí)地應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的生活工作壓力，提供了有效緩解壓力的方法和應(yīng)對(duì)壓力的策略，在身體健康外傳遞前沿的心理健康管理理念，為員工和組織活力賦能，提高健康力和生產(chǎn)力，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展。

卓越健康實(shí)踐獎(jiǎng)的獲得是對(duì)于TUV南德健康雇主品牌形象的有力肯定。TUV南德將繼續(xù)引進(jìn)健康管理解決方案，致力于為員工提供一個(gè)健康、安全、開發(fā)和包容的工作環(huán)境，為員工的全面健康保駕護(hù)航。