弗吉尼亞州麥克萊恩2021年1月29日 /美通社/ -- 近日，瑪氏公司正式啟動了#聆聽女性聲音全球話題征集互動項目，為來自不同種族、年齡、性取向、宗教和能力的女性提供發(fā)聲平臺，進而塑造更多元包容性的商業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造一個所有女性都能擁有自由平等生活環(huán)境的世界。
2020年，瑪氏中國率先在第三屆進博會上落地“潛能全開”計劃，并先后開展了德芙品牌煥新項目，借助熒幕向受眾傳遞釋放自我、追求愉悅的理念，并做出承諾在所有德芙品牌此后參與制作的所有廣告片中，拍攝制作團隊中的女性員工比例不得少于50%，旨在確保女性從業(yè)人員能夠獲得平等的就業(yè)機會與施展才華的舞臺。今年，瑪氏還將與沃爾瑪、華潤萬家達成直播合作，借力明星代言持續(xù)賦能女性；并將攜手華潤萬家持續(xù)開展女性風采大賽，讓作為普通人的她們講述自己潛能全開的故事，讓世界聽到更多女性聲音。
在推進職場性別平等方面，瑪氏的努力已覆蓋企業(yè)內(nèi)部、供應鏈采購社區(qū)和市場。作為“潛能全開”計劃的一部分，#聆聽女性聲音項目將向世界各地的女性發(fā)出調(diào)研邀請： “世界需要做出怎樣的改變才能讓更多女性潛能全開？”該調(diào)研的回答，將給瑪氏在企業(yè)價值鏈內(nèi)和社會大環(huán)境中，消除性別機會差異的行動以指引與啟發(fā)。
瑪氏公司董事會成員及“潛能全開”項目大使Victoria Mars表示：“在瑪氏公司的發(fā)展歷程中，女性一直在展現(xiàn)自己的領導能力，并發(fā)揮著關鍵作用，但我們在推動性別平等上仍有很長的路要走。目前，瑪氏正全力以赴，致力賦能企業(yè)內(nèi)外及所有價值鏈中的女性?！?/p>
當下社會的性別差異和不平等現(xiàn)象層出不窮，解決性別不平等問題已迫在眉睫，這就給我們提出了更高要求。全球企業(yè)如果此時不俯身傾聽采取行動，又更待何時？每個企業(yè)履行社會責任的一小步，都將是聚沙成塔推動社會規(guī)模性變革的一大步。在瑪氏，我們希望抓住此次機會收集更多聲音，通過開展更多有影響力的項目，讓更多女性聲音為世人所知，共同推進平權行動。
為發(fā)起本次項目，艾美獎獲得者、電視明星Tamera Mowry-Housley成為了第一批女性發(fā)聲者，其他發(fā)聲者還包括Poppy Jamie、Hani Sidow?、Helen Wu?和Kellie Gerardi。她們將在該話題下分享個人經(jīng)歷，并邀請女性用戶在beeard.mars.com上發(fā)聲討論，分享她們的意見和看法。
艾美獎獲獎女演員兼主持人Tamera Mowry-Housley表示： “大量女性在工作、家庭和日常生活中長期面臨巨大且難以承受的壓力與阻礙。如果我們想讓每個女性都能充分發(fā)揮自己的潛能，就必須打造在人才背景、才華和經(jīng)驗等各方面都更加多元包容的社會。要知道，所有人的聲音都值得被傾聽?！?/p>
“我認為像瑪氏這樣的大公司能說出 ‘我們做得遠遠不夠，是時候傾聽更多聲音了’這樣的話，是企業(yè)責任與擔當?shù)捏w現(xiàn)。所以，當瑪氏邀請我為那些長期被忽視的女性發(fā)聲時，我感到萬分榮幸和驚喜?！?/p>
目前，女性已占世界總人口的51%，為全球GDP貢獻了28萬億美元，但她們的聲音卻經(jīng)常被忽視。早在疫情暴發(fā)前，聯(lián)合國就估計世界至少需要一個多世紀才能縮小性別機會差距。而疫情使性別平等的進展倒退了整整25年，對于那些長期“被沉默”的少數(shù)群體中的女性而言，這一影響是巨大的。
#聆聽女性聲音的活動第一階段將收集大量來自女性的聲音，并由牛津大學賽德商學院的未來市場營銷倡議組織對收集到的信息進行分析。最終的研究結果將在牛津大學今夏的研究發(fā)布中與全球共享，并將為瑪氏今后相關活動的計劃制定提供指導與參考。
此次活動中收集的數(shù)據(jù)還將支持瑪氏“潛能全開”計劃的執(zhí)行。該計劃已在去年啟動，旨在將多元、包容作為核心驅(qū)動力，推動性別平權。目前，該計劃已取得了斐然成果：
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