上海2021年1月25日 /美通社/ -- 全球領先的創(chuàng)新醫(yī)療科技公司波士頓科學（NYSE：BSX）宣布榮膺2021年度“中國杰出雇主”認證。憑借“員工幸福感第一”的公司戰(zhàn)略，堅持以人為本、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)共贏的人才發(fā)展模式，以及面對疫情展現(xiàn)出對員工的關愛和餞行企業(yè)的社會責任。波士頓科學在眾多企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)三年獲得此殊榮。

“杰出雇主”認證由國際知名的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)起，每年以全球統(tǒng)一的認證標準，對雇主進行全方位的調(diào)研和嚴格評估。旨在評選出致力為員工提供培養(yǎng)條件，創(chuàng)造人才卓越發(fā)展環(huán)境，并不斷優(yōu)化人力資源實踐的優(yōu)秀企業(yè)雇主。“杰出雇主”認證得到了全球范圍內(nèi)雇主們的廣泛推崇與認可，成為全球人力資源領域最具影響力和號召力的年度評選獎項。

“在經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與機遇并存的2020年，波士頓科學能夠三度榮膺‘中國杰出雇主’認證，離不開我們對‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新’企業(yè)文化的貫徹落實，更離不開每一位波科人的堅守與付出，感謝這份認可和信賴。”波士頓科學大中華區(qū)總裁張珺女士表示，“人才是波士頓科學追求卓越的源動力。在促進行業(yè)生態(tài)圈共生、賦能業(yè)務發(fā)展的同時，我們?yōu)閱T工提供廣闊的發(fā)展空間，并持續(xù)加大人才培養(yǎng)的投入，提高員工的核心競爭力。我們營造充滿活力的工作環(huán)境，讓員工在實現(xiàn)自我價值的同時收獲職業(yè)的幸福感，并將關愛傳遞給更多人。”

以人為本 傳播無界大愛

2020年初，面對突如其來的疫情挑戰(zhàn)，秉承“以人為本”的關愛之心，波士頓科學始終將員工安危置于首位。疫情爆發(fā)后，公司第一時間向湖北和工作在一線的員工提供了寶貴的防疫物資，同時給每一位員工追加新冠附加商業(yè)醫(yī)療保險，及時發(fā)布防疫安全知識和抗疫指南，提供免費的員工心理健康咨詢熱線。波士頓科學開啟線上辦公模式，居家辦公期間，公司提供的每日線上培訓得到了員工的積極響應，涌現(xiàn)出眾多愛學習的“學霸”們。這些多措并舉的員工關愛項目，讓每一位波家人堅定了與公司共克時艱的決心。

公司不僅全力保障員工的身心健康，更致力于傳播“無界關愛”。秉承“與醫(yī)者同心同行”的理念，公司積極從全球籌措價值650萬元的防疫物資，千里馳援一線抗疫的醫(yī)院，助力“逆行者”抗擊疫情。免費給醫(yī)務工作者及其家屬開放24小時心理輔導熱線。聯(lián)動專業(yè)醫(yī)生，通過“宅家云醫(yī)護”線上疾病科普，為居家大眾提供持續(xù)的健康資訊。發(fā)動員工自發(fā)捐款，公司匹配相應資金籌集善款，通過波士頓科學志愿者開展“無界關愛”公益活動。

聚能人才 支持業(yè)務發(fā)展

在深耕業(yè)務增長，與行業(yè)生態(tài)圈共贏共生的同時，波士頓科學更致力于打造“人才聚能環(huán)”，為公司可持續(xù)發(fā)展儲備具有創(chuàng)新精神和能力的優(yōu)質(zhì)人才，賦能醫(yī)療行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

2020年面對多重挑戰(zhàn)，波士頓科學仍以創(chuàng)新開拓發(fā)展新格局，無論是博鰲樂城國際醫(yī)療旅游區(qū)“先行先試”合作的落地、“真實世界數(shù)據(jù)”研究的啟動，還是開啟成都中國區(qū)“第二總部”、攜手華西醫(yī)院打造“華西-波科創(chuàng)新中心” 、啟用西部物流中心，布局西部本土產(chǎn)業(yè)鏈。借助波士頓科學的高速發(fā)展，為各路人才搭建發(fā)展的平臺，發(fā)揮他們的聰明才智實現(xiàn)人生價值。公司推出了多維度的人才發(fā)展規(guī)劃，為員工提供不同階段的成長機會，培養(yǎng)認同企業(yè)文化，符合業(yè)務發(fā)展需求的優(yōu)秀人才。

此次三度榮膺“中國杰出雇主”認證，不僅是對波士頓科學在疫情期間展現(xiàn)出員工關懷和企業(yè)社會責任的認可，更是對公司建立創(chuàng)新型、復合型人才培養(yǎng)體系和搭建多元化發(fā)展平臺的肯定。

2021年，征途漫漫，惟有奮斗。波士頓科學將懷揣“為生命創(chuàng)新”的初心，與醫(yī)者同行、與員工相互成就，開啟全新征程，創(chuàng)造更加燦爛的輝煌！