紐約2019年1月31日電 /美通社/ -- 埃森哲宣布，埃森哲原董事長兼首席執(zhí)行官南佩德（Pierre Nanterme）于今日逝世。在此傷心的時刻，公司向他的家人致以最深切的哀悼，并由衷地感謝南佩德數(shù)十年的領(lǐng)導和啟迪。

埃森哲非執(zhí)行董事長瑪吉·馬格納（Marge Magner）說：“對于南佩德的逝世，我們深感悲痛。南佩德是一位卓有遠見的創(chuàng)新領(lǐng)袖，他踐行著公司的核心價值觀，展現(xiàn)了對員工的真摯熱情，以及對客戶的非凡承諾。他是打造埃森哲平等文化的杰出倡導者。我們將緬懷他的熱忱、干勁和表率。”

在埃森哲36年的職業(yè)生涯中，南佩德在推動公司增長方面發(fā)揮了重要作用。南佩德2011年1月出任首席執(zhí)行官并于2013年2月開始兼任董事長。公司于2019年1月11日宣布南佩德因個人健康原因離任。

埃森哲臨時首席執(zhí)行官大衛(wèi)·羅蘭（David Rowland）說：“南佩德是一位劃時代的杰出領(lǐng)導者。他始終不渝地推動價值創(chuàng)造，具有遠見地將公司業(yè)務(wù)帶入高增長新領(lǐng)域，鋪就了公司的基業(yè)常青之路。南佩德十分關(guān)愛員工，他的熱忱和幽默感染著我們，激勵員工保持好奇、不斷奮進和創(chuàng)新。我們對他所做的貢獻深表感激。”

在埃森哲董事長兼首席執(zhí)行官的任期內(nèi)，南佩德推進了公司轉(zhuǎn)型，幫助業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向新的數(shù)字服務(wù)領(lǐng)域，并實現(xiàn)了非常穩(wěn)定有力的財務(wù)績效。他將埃森哲打造成了一家極具影響力和吸引力的企業(yè)，匯聚了全球各類頂尖人才，并通過不斷投入確保員工具備最相關(guān)且差異化的技能。南佩德在埃森哲客戶之中享有高度的影響力。他還是一位敢于直言的、代表埃森哲包容性與多樣性文化的倡導者，推動性別平等并設(shè)定了2025年實現(xiàn)公司全員性別平衡的宏偉目標。南佩德率先垂范，聚焦創(chuàng)新，幫助埃森哲實現(xiàn)了持續(xù)的長期增長，這一令人矚目的成就將使企業(yè)的未來發(fā)展獲益。

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埃森哲公司注冊成立于愛爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司，為客戶提供戰(zhàn)略、咨詢、數(shù)字、技術(shù)和運營服務(wù)及解決方案。我們立足商業(yè)與技術(shù)的前沿，業(yè)務(wù)涵蓋40多個行業(yè)，以及企業(yè)日常運營部門的各個職能。憑借獨特的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗與專業(yè)技能，以及翹楚全球的交付網(wǎng)絡(luò)，我們幫助客戶提升績效，并為利益相關(guān)方持續(xù)創(chuàng)造價值。埃森哲是《財富》全球500強企業(yè)之一，目前擁有約46.9萬名員工，服務(wù)于120多個國家的客戶。我們致力驅(qū)動創(chuàng)新，從而改善人們工作和生活的方式。

埃森哲在大中華區(qū)開展業(yè)務(wù)30年，擁有一支1.5萬人的員工隊伍，分布于多個城市，包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺北。作為可信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型卓越伙伴，我們正在更創(chuàng)新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設(shè)，幫助中國企業(yè)和政府把握數(shù)字化力量，通過制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、部署云計算等實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，提升全球競爭力，從而立足中國、贏在全球。

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