北京2018年9月4日電 /美通社/ -- 近日，京東集團副總裁、京東商城新通路事業(yè)部總裁鄭宏彥受邀參加2018“力士·綠哈達行動”見證之旅，該行動是由聯(lián)合利華力士品牌發(fā)起、中華環(huán)境保護基金會共同主辦的大型環(huán)保公益項目。京東新通路不僅將通過公益行動助力西藏生態(tài)環(huán)境的保護，還將給予西藏的牧民生計方面更多形式幫扶，依托京東的渠道、供應(yīng)鏈和技術(shù)等優(yōu)勢，讓西藏的特色優(yōu)質(zhì)商品直達零售終端，走進千家萬戶。

8月中旬，聯(lián)合利華北亞區(qū)首席執(zhí)行官 Rohit Jawa 帶領(lǐng)團隊來到京東，與京東新通路就市場、品牌、人才交流等層面的深入合作達成一致，本次“力士·綠哈達行動”就是雙方戰(zhàn)略合作升級后的一次重要落地。

京東集團副總裁、京東商城新通路事業(yè)部總裁鄭宏彥（圖中）參加“力士·綠哈達行動”見證之旅

責(zé)任無界 幫扶西藏生態(tài)環(huán)境保護與牧民生計

自2013年起力士攜手中華環(huán)境保護基金會共同發(fā)起了“力士·綠哈達行動”，并通過沃爾瑪、大潤發(fā)、家樂福、華潤萬家、步步高和北京華聯(lián)等零售集團的強大終端銷售網(wǎng)絡(luò)，呼吁廣大的消費者群體關(guān)注西藏生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀，加強改善“一江兩河”地區(qū)生態(tài)環(huán)境的理念，該項目已經(jīng)在零售行業(yè)形成巨大影響力。

京東攜手中華環(huán)境保護基金會共同發(fā)起了“力士·綠哈達行動”

成為聯(lián)合利華的戰(zhàn)略合作伙伴后，京東新通路在大數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈、倉儲物流、終端門店等方面的優(yōu)勢得到了聯(lián)合利華的高度認可。今年，作為唯一受邀的 B2B 平臺合作伙伴，京東新通路也加入到“力士·綠哈達行動”公益項目當(dāng)中來，雙方的合作也拓展到品牌市場和社會責(zé)任層面。依托一站式 B2B 訂貨平臺京東掌柜寶成熟的供應(yīng)鏈體系，京東新通路將幫助西藏特色的優(yōu)質(zhì)商品直達零售終端，幫助當(dāng)?shù)厣唐废蛞?guī)模化、品質(zhì)化和品牌化方向發(fā)展。

京東新通路加入“力士·綠哈達行動”公益項目

鄭宏彥表示：“讓美麗西藏?zé)o界連接世界，這不僅和聯(lián)合利華啟動‘綠哈達行動’的初衷不謀而合，更是京東‘無界零售’戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。我希望能與各位一起通過更多形式，探討西藏更多生態(tài)保護與牧民生計方面的幫扶，讓西藏這塊神圣的地方越來越美好。”

人才無界 打破組織邊界共創(chuàng)零售新未來

作為“無界零售”的倡導(dǎo)者，京東新通路與聯(lián)合利華不僅在公益層面實現(xiàn)“責(zé)任無界”，也積極通過人才共享的方式實現(xiàn)“人才無界”。

根據(jù)此前雙方達成的戰(zhàn)略合作升級會議決議，近期，京東新通路將與聯(lián)合利華啟動基于人才生態(tài)聯(lián)盟的“專項人才互享”計劃，雙方將選派有潛力的人員到對方企業(yè)中輪崗，在實踐和交流中加深彼此的了解，進行能力互補型培養(yǎng)，為雙方今后的合作鋪平道路，也為各自的管理注入新理念新思路，為零售行業(yè)輸送更多專業(yè)人才。

去年，京東確定了無界零售戰(zhàn)略后，隨即首創(chuàng)京東 TELink 人才生態(tài)聯(lián)盟，聯(lián)合利華便是聯(lián)盟成員之一。京東借助自身平臺及技術(shù)優(yōu)勢，攜手生態(tài)伙伴共同建設(shè)人才生態(tài)圈，以開放、賦能、共創(chuàng)的理念為企業(yè)人才發(fā)展搭建竹林共生的人才生態(tài)平臺。

從銷售到市場，從人才共享到社會責(zé)任，京東新通路與聯(lián)合利華不斷拓展合作的邊界。未來，雙方將在掘金供應(yīng)鏈、門店、營銷等全鏈路數(shù)字化生產(chǎn)力基礎(chǔ)上，探索無界零售新價值，共創(chuàng)更多無界合作新篇章。