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    BOSS直聘ECHO 2018上海站圓滿落幕 揭曉華東區(qū)最愛人才HR團隊榜單

    2018-01-24 18:41 13952
    1月23日,由互聯(lián)網領先的招聘平臺BOSS直聘主辦的“ECHO 2018”人力資源千人盛典在上海圓滿落幕。活動現(xiàn)場,主辦方BOSS直聘揭曉了華東區(qū)域“王者之心-最愛人才CEO”,“王者之手-最愛人才HR團隊”,“員工推薦雇主”等獲獎榜單。

    北京2018年1月24日電 /美通社/ -- 1月23日,由互聯(lián)網領先的招聘平臺BOSS直聘主辦的“ECHO 2018”人力資源千人盛典在上海圓滿落幕?;顒蝇F(xiàn)場,主辦方BOSS直聘揭曉了華東區(qū)域“王者之心-最愛人才CEO”,“王者之手-最愛人才HR團隊”,“員工推薦雇主”等獲獎榜單。

    BOSS直聘聯(lián)合創(chuàng)始人陳文鈞在ECHO 2018上海站活動現(xiàn)場
    BOSS直聘聯(lián)合創(chuàng)始人陳文鈞在ECHO 2018上海站活動現(xiàn)場

    在會上,BOSS直聘聯(lián)合創(chuàng)始人陳文鈞發(fā)表了題為“新招聘進化”的演講,他認為世間萬物都有著自己進化的規(guī)律和驅動力,而新招聘也不例外?!靶掠脩簦ê蜻x人)、新CEO、新組織、新技術”這四個因素驅動著新招聘的進化。

    央數(shù)文化(上海)股份有限公司董事長熊劍明在ECHO 2018上海站活動現(xiàn)場
    央數(shù)文化(上海)股份有限公司董事長熊劍明在ECHO 2018上海站活動現(xiàn)場

    同時,央數(shù)文化(上海)股份有限公司董事長熊劍明、Hellobike人力資源總監(jiān)吳錚力以及博世中國資深雇主品牌經理施文彬在現(xiàn)場分別表達了自己的觀點。在雇主品牌方面,博世中國資深雇主品牌經理施文彬先生認為,做雇主品牌團隊就是一場馬拉松,不能一蹴而就是一個長期發(fā)展的過程。在人才方面,熊劍明先生表示:“一個創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人重要的是兩件事,一是人,二是錢。在創(chuàng)業(yè)公司里,人才重要性尤為明顯。如果團隊無法和創(chuàng)始人持續(xù)地走下去,又何來發(fā)展一說?!?/p>

    獲獎榜單揭曉環(huán)節(jié)中,觸寶科技王佳梁、點牛金融曾而新、我主良緣鄧達、輕輕家教吳宇進等 20 家企業(yè)CEO獲得“王者之心-人才最愛CEO”稱號;網易、杭州銘師堂教育、平銀橙信、喜馬拉雅FM等 20 家企業(yè)獲得“王者之手-人才最愛HR團隊”稱號,阿迪達斯體育(中國)、餓了么、滬江、STARBUCKS等 20家企業(yè)斬獲“員工推薦雇主”稱號。

    據(jù)主辦方介紹,本次評選結果基于由BOSS直聘用戶實際行為數(shù)據(jù)、看準網員工點評數(shù)據(jù)評出。“王者之心-人才最愛CEO”,“王者之手-人才最愛HR團隊”綜合考量BOSS的招聘活躍程度、主動程度、對人才的態(tài)度等指標?!皢T工推薦雇主”獎項則會考慮前任/現(xiàn)任員工對CEO/公司的評分、對公司的看好程度等維度后綜合評出。

    BOSS直聘ECHO2018華東區(qū)域獲獎榜單
    BOSS直聘ECHO2018華東區(qū)域獲獎榜單

    舉辦“ECHO 2018”的初衷,是認為這些在 2018 年勤懇工作,尊重、認真對待求職者、員工的企業(yè) CEO 和 HR,應該有機會收到一個來自于求職者、員工的“回聲”。BOSS直聘 CEO 趙鵬曾在1月18日北京會場闡釋:“世間萬物,只要你肯發(fā)出一個聲音,就應該有機會收到一個回聲。一個CEO需要傾聽員工的聲音,一個HR需要聽到求職者的聲音,一個人需要傾聽時間的聲音。

    本次ECHO 2018 是BOSS直聘首次舉辦雇主大會。作為招聘行業(yè)的創(chuàng)新者,BOSS直聘不僅在產品中實現(xiàn)了多項創(chuàng)新,在活動上、獎項評選上也有多種創(chuàng)新,廣泛獲得業(yè)內好評。本次 ECHO 2018 在上海圓滿落幕,很快也將巡回到深圳,將“回聲”和“前瞻”帶給更多的企業(yè)。

    消息來源:BOSS直聘
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