香港2017年5月1日電 /美通社/ -- 華潤鳳凰醫(yī)療控股有限公司（簡稱“華潤鳳凰”或“集團”；股份編號：01515.HK）日前發(fā)布的2016年年報顯示，集團從二級市場積極購回公司股份，用于進一步實施股份激勵計劃。集團于2017 年4月10日及11日以每股平均價格10.42港元購回公司股份共1,100萬股，涉及總代價約1.15億港元。此次購回股份充分顯示集團對公司股價及未來發(fā)展充滿信心。股份購回完成后，股份激勵計劃受托人持有的尚未授出股份增至約1,811萬股，將為集團大力推動股份激勵計劃以及公司長遠發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎。

自2014年7月以來，華潤鳳凰多次從二級市場購回股份落實激勵計劃，成效顯著。2014年底，集團斥資約 2.22 億港元從二級市場上購回約1,604萬股股份；2015年初，集團再從市場上購回約214萬股股份。至此，華潤鳳凰已動用公司自有資金近4億港元，在二級市場購入超過3,000萬股本公司股份。根據(jù)股份激勵計劃，購回股份將主要授予公司管理團隊成員、下屬醫(yī)院及子公司的管理團隊成員、醫(yī)護專家和專業(yè)技術骨干，目前已向超過120名員工授出逾1,000萬股本公司股份。

華潤鳳凰管理層表示：“醫(yī)療健康服務是最具增長潛力的行業(yè)之一。隨著政府出臺一系列促進醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，不斷深化醫(yī)改的深度和廣度，社會資本辦醫(yī)的政策和市場環(huán)境正處于歷史上較好時期。加上消費升級和人口持續(xù)老齡化，醫(yī)療服務的剛性需求更趨明顯，為華潤鳳凰帶來新的發(fā)展機遇。在不斷擴展的同時，我們深切理解到醫(yī)院管理人才以及專業(yè)醫(yī)護人才對于提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的重要性，有效及持之以恒的股份激勵計劃，將真正實現(xiàn)公司整體利益和員工個人利益的一致性，將有助吸納優(yōu)秀人才以支撐集團的長遠發(fā)展。未來，公司將在適當?shù)臅r機，繼續(xù)通過股份購回落實激勵計劃，實現(xiàn)員工、公司及股東的利益較大化?！?/p>

2016年對本集團具有里程碑意義。鳳凰醫(yī)療集團有限公司與華潤醫(yī)療進行重組并更名為華潤鳳凰醫(yī)療控股有限公司。通過重組，華潤鳳凰在業(yè)務規(guī)模和網(wǎng)絡布局上獲得了突破性發(fā)展，通過強強聯(lián)合，華潤鳳凰的央企優(yōu)勢和市場化機制得到有機整合，行業(yè)競爭優(yōu)勢明顯。目前，集團年門診量逾千萬人次，運營醫(yī)療機構營業(yè)額合計人民幣59.26億元，奠定了集團在中國綜合醫(yī)療服務行業(yè)的龍頭地位。2016年，本集團錄得收益人民幣15.33億元，同比增長11.7%，扣除非經(jīng)常性損益后，集團凈利潤逾2.5億元，較2015年財年剔除非經(jīng)常性損益項目后的凈利潤增長28.9%。

在醫(yī)療健康服務行業(yè)快速增長的大環(huán)境下，華潤鳳凰將繼續(xù)倡導“關愛、創(chuàng)新、堅持、分享”的文化，積極把握政策和市場的歷史機遇，始終堅持創(chuàng)業(yè)精神，繼續(xù)擴大醫(yī)院規(guī)模和網(wǎng)絡；加快整合，進一步提高體系內(nèi)醫(yī)療機構的醫(yī)療水平及管理水平、提升體系內(nèi)醫(yī)院的運營效率及財務回報，致力向世界級醫(yī)院集團迅速邁進。

關于華潤鳳凰醫(yī)療控股有限公司：

華潤鳳凰醫(yī)療控股有限公司（簡稱“華潤鳳凰”或“集團”） 創(chuàng)建于1988年，是國內(nèi)發(fā)展歷史最長、規(guī)模較大、醫(yī)院投資管理經(jīng)驗豐富、產(chǎn)業(yè)模式成熟的醫(yī)療健康服務產(chǎn)業(yè)平臺，是中國在國際資本市場上市較早的醫(yī)院集團（港交所股份代碼：1515.HK），也是華潤集團旗下大健康產(chǎn)業(yè)板塊的上市平臺。

華潤鳳凰旗下投資并管理7家三級醫(yī)院、14家二級醫(yī)院、27家一級醫(yī)院及55家社區(qū)機構，擁有超過11,772張床位，在中國社會資本辦醫(yī)的行業(yè)中具有領先地位。華潤鳳凰秉承“仁心仁術，康澤天下”的理念，倡導“關愛、創(chuàng)新、堅持、分享”的文化，踐行“提供質(zhì)量優(yōu)良、價格合理、安全可及的醫(yī)療服務”的使命，追求“打造國際級醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團”的愿景。

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