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    諾姆四達(dá)推古迪洛克,打造人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)屬測(cè)評(píng)平臺(tái)

    開(kāi)放共享理念改變?nèi)瞬艤y(cè)評(píng)行業(yè)發(fā)展格局
    2016-07-07 09:00 8086
    中國(guó)人才測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)品牌、諾姆四達(dá)集團(tuán)正計(jì)劃打造一個(gè)人力資源服務(wù)行業(yè)的專(zhuān)屬測(cè)評(píng)平臺(tái)—古迪洛克。

    北京2016年7月7日電 /美通社/ -- 中國(guó)人才測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)品牌、諾姆四達(dá)集團(tuán)正計(jì)劃打造一個(gè)人力資源服務(wù)行業(yè)的專(zhuān)屬測(cè)評(píng)平臺(tái)—古迪洛克。新平臺(tái)基于開(kāi)放、共享的服務(wù)理念,定位于為獵頭、人力資源派遣(外包)公司、人才中心(市場(chǎng))、高校及職業(yè)院校等提供專(zhuān)業(yè)的人才測(cè)評(píng)與人才分類(lèi)管理服務(wù)。

    全面人才評(píng)價(jià)理念、人力資源服務(wù)行業(yè)專(zhuān)屬測(cè)評(píng)平臺(tái)……,2016年,將注定是中國(guó)人才測(cè)評(píng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)顛覆創(chuàng)新發(fā)展的一年。

    全面人才評(píng)價(jià)是一種系統(tǒng)的、面向未來(lái)的、真正以人為本的人才評(píng)價(jià)理論,是人才評(píng)價(jià)領(lǐng)域的重大創(chuàng)新和發(fā)展,標(biāo)志著人才測(cè)評(píng)進(jìn)入3.0時(shí)代。

    如果說(shuō)全面人才評(píng)價(jià)理念的提出,是諾姆四達(dá)對(duì)人才測(cè)評(píng)創(chuàng)新發(fā)展的貢獻(xiàn),而基于開(kāi)放、共享的服務(wù)理念的人才測(cè)評(píng)平臺(tái)的推出,或?qū)⒏淖冎袊?guó)人才測(cè)評(píng)行業(yè)的發(fā)展格局。在推動(dòng)中國(guó)人才測(cè)評(píng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的歷程中,諾姆四達(dá)將再次扮演重要角色。

    目前,由于獵頭、人力資源派遣及外包公司、招聘網(wǎng)站等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)大多沒(méi)有自己的測(cè)評(píng)平臺(tái),其服務(wù)模式大多是將簡(jiǎn)歷信息提交甲方客戶(hù),再由甲方人力資源部二次對(duì)接第三方測(cè)評(píng)公司系統(tǒng)平臺(tái),才能實(shí)現(xiàn)候選人的測(cè)評(píng)及報(bào)告反饋。專(zhuān)屬測(cè)評(píng)平臺(tái)的缺乏,使其不能為其甲方客戶(hù)提供簡(jiǎn)歷搜集、人才測(cè)評(píng)、職業(yè)分類(lèi)管理等在內(nèi)的一體化招聘解決方案。

    據(jù)諾姆四達(dá)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,古迪洛克測(cè)評(píng)平臺(tái)研發(fā)之初就定位開(kāi)放、共享的服務(wù)理念,對(duì)獵頭、人力資派遣及外包源服務(wù)公司來(lái)說(shuō),不僅可以直接使用古迪洛克中現(xiàn)有的人才測(cè)評(píng)和人才管理系統(tǒng),而且可以與其原有的人才管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。

    古迪洛克測(cè)評(píng)平臺(tái)已開(kāi)始進(jìn)入測(cè)試運(yùn)營(yíng)階段,并提前開(kāi)通人力資源服務(wù)公司注冊(cè)入駐通道。

    作為國(guó)內(nèi)的人才測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)品牌,諾姆四達(dá)以幫助一流組織建立真正的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為使命,全方位提供人才測(cè)評(píng)、人才管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、勝任力模型構(gòu)建及應(yīng)用、評(píng)價(jià)中心構(gòu)建等人才測(cè)評(píng)服務(wù)。

    如今,作為中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的著名品牌,諾姆四達(dá)已累計(jì)為9000 多家客戶(hù)提供了專(zhuān)業(yè)的人才管理與人力資源咨詢(xún)服務(wù),涉及金融、能源、汽車(chē)、制造、地產(chǎn)、航空等60多個(gè)行業(yè),并成為奔馳、通用、 豐田、大眾、歐尚、中投公司、神華集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、中國(guó)華能、中國(guó)華電、中國(guó)大唐、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、南方航空、中糧集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)人民銀行、中國(guó)銀行、太保集團(tuán)、萬(wàn)科地產(chǎn)、中興通訊、美的電器、吉利汽車(chē)、長(zhǎng)安福特、蒙牛等中外500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)首選的人力資源服務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴。

    消息來(lái)源:諾姆四達(dá)
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