酒店集團(tuán)雅高(Accor)宣布發(fā)布白皮書，探索了八條關(guān)鍵路徑，旨在引領(lǐng)商界、社會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)力邁向?qū)⑷祟惛ｌ砗蜐M足感作為最重要優(yōu)先事項(xiàng)的未來(lái)。該研究報(bào)告題為"通往變革型福祉文化的路線圖"，是雅高集團(tuán)目前進(jìn)行的見解深刻的《健康與財(cái)富》系列的一部分，旨在探索世界的幸福狀況和我們這個(gè)時(shí)代的決定性問(wèn)題。《健康與財(cái)富》已發(fā)布了一部具有啟發(fā)性的12集播客，介紹思想領(lǐng)袖，以及與VivaTech合作在巴黎舉辦的創(chuàng)業(yè)型健康初創(chuàng)企業(yè)挑戰(zhàn)賽。 

白皮書突出介紹了企業(yè)、政府和組織在規(guī)劃各自福祉文化路線圖時(shí)應(yīng)考量的八條關(guān)鍵途徑，以使其能夠在未來(lái)經(jīng)濟(jì)中蓬勃發(fā)展。這些調(diào)查結(jié)果借鑒了演講者在《健康與財(cái)富》系列播客中所分享的豐富見解。謀求進(jìn)展的關(guān)鍵途徑包括：

福祉關(guān)乎身與心——關(guān)于心理健康和身體健康之間的聯(lián)系已有廣泛的文獻(xiàn)記述。這些研究成果正在帶來(lái)兼具心理和生理裨益的創(chuàng)新神經(jīng)科學(xué)技術(shù)。

衡量可以優(yōu)化福祉——呼吁政府、衛(wèi)生組織和企業(yè)收集更全面且更有意義的健康數(shù)據(jù)，并據(jù)此采取行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)相應(yīng)改善。

我們的福祉始于財(cái)務(wù)狀況——為實(shí)現(xiàn)更平等的財(cái)富分配這一長(zhǎng)期目標(biāo)，我們必須幫助人們管理金錢和財(cái)務(wù)壓力，同時(shí)提供可負(fù)擔(dān)得起的福祉解決方案。

獲得福祉的機(jī)會(huì)必須實(shí)現(xiàn)全面普惠——無(wú)論財(cái)富、性別、種族、國(guó)籍、性取向以及是否有殘障，福祉對(duì)于每個(gè)人都必須具有包容性、可用性、可獲得性和可實(shí)現(xiàn)性。

需要共同思考——隨著組織、企業(yè)和國(guó)家將其想法及行動(dòng)與整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái)，其人口健康狀況的改善將讓各經(jīng)濟(jì)體變得更加豐富、更加強(qiáng)勁。

科技必須成為一種積極的推動(dòng)力量——賦予個(gè)人控制其數(shù)據(jù)、隱私和安全的能力，同時(shí)提高人們所共享、收集和使用的數(shù)據(jù)的質(zhì)量，這將是一種積極的變革力量。

自身福祉與地球休戚相關(guān)——如何利用世界上的寶貴資源對(duì)于世界的福祉而言至關(guān)重要，這關(guān)乎如何確保我們的空氣、食物和水資源的安全性、滋養(yǎng)性和可持續(xù)性。

福祉超越文化差異——對(duì)健康的渴望是人們的普遍愿望，也是人類的基本需求；如果被認(rèn)定為公共政策的基石，那么對(duì)福祉的渴望就可以成為改變世界的引擎。（美通社，2023年1月12日巴黎）