樂高集團(tuán)啟動(dòng)其2019年度留守兒童夏令營(yíng)項(xiàng)目，為非本地職工提供了與留守在家鄉(xiāng)的子女團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，以打造家庭友好型工作場(chǎng)所。通過與ICTI玩具業(yè)責(zé)任規(guī)范（IETP）的合作，樂高集團(tuán)將資助其供應(yīng)鏈中位于華東及珠三角地區(qū)的13家工廠開展留守兒童夏令營(yíng)，惠及約250名員工子女。此外，樂高集團(tuán)位于浙江省嘉興市的工廠也將首次加入該項(xiàng)目，共招收約40名員工子女。

通過參加持續(xù)兩到四周的夏令營(yíng)活動(dòng)，孩子們不僅能夠來到父母所工作的城市與他們一起生活，還能在夏令營(yíng)中獲得包括樂高®玩樂體驗(yàn)在內(nèi)的眾多豐富多彩的活動(dòng)，在玩耍中獲得快樂和成長(zhǎng)，并學(xué)習(xí)到包括解決問題和團(tuán)結(jié)協(xié)作等在內(nèi)的不同技能。樂高集團(tuán)還特別邀請(qǐng)其公益合作伙伴 -- 救助兒童會(huì)（Save the Children）加入項(xiàng)目，負(fù)責(zé)夏令營(yíng)課程設(shè)計(jì)、相關(guān)師資的培訓(xùn)與入營(yíng)指導(dǎo)，旨在讓每一位兒童體驗(yàn)到一個(gè)有趣、專業(yè)且有質(zhì)量的夏令營(yíng)。

根據(jù)樂高集團(tuán)于去年發(fā)布的《樂高®玩樂報(bào)告》，在受訪者中，有83%的兒童表示，在玩的過程中，他們能學(xué)得更多也更好；93%的家長(zhǎng)和81%的兒童認(rèn)為，玩樂應(yīng)該成為教育的必要組成部分；然而，64%的父母認(rèn)為他們的孩子比自己小時(shí)候玩得更少。基于玩樂對(duì)于兒童發(fā)展的重要作用，樂高集團(tuán)希望能夠啟發(fā)世界各地的父母、照料者和教師，為他們的家庭、學(xué)校和社區(qū)帶來更多的玩樂體驗(yàn)。

（美通社,2019年7月15日浙江嘉興）