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    《2019大中華薪資指南》發(fā)布,財會人才需求量依然相當高 | 美通社

    2019-03-15 18:10
    FESCO Adecco 發(fā)布《2019大中華薪資指南》
     
     
    FESCO Adecco 外企德科、FA Talent(FESCO Adecco旗下專業(yè)招聘品牌)正式發(fā)布與Adecco德科共同研制的《2019大中華薪資指南》。
     
    該指南包含會計、財務和金融,行政管理,市場營銷,零售,產品采購與物流,醫(yī)藥,信息科技,工程技術八大行業(yè)領域的薪資變化與趨勢預測。并展望,由于全球經濟成長影響及AI人工智能、Big Data大數(shù)據(jù)、IOT物聯(lián)網(wǎng)、EC電子商務等廣泛運用,會造成人員重新洗牌的新局面,但科技與人才絕非相互取代,而是相輔相成。
     
    《2019大中華薪資指南》的分析顯示,今年財會人才需求量依然相當高,許多企業(yè)為了打造高效能企業(yè)并擴大規(guī)模,積極邀請有過上市經驗的CFO來協(xié)助企業(yè)募集資本與上市。未來財會人才需求量依然不減,只是會呈現(xiàn)較為穩(wěn)定的態(tài)勢。而在銀行金融方面,風險管控與法務人才需求增加;數(shù)位金融服務仍是重要的發(fā)展趨勢,部分大型外商企業(yè)開始改以機器人記賬方式運作,足見醞釀多年的AI對財會金融之影響已然開始。(美通社,2019年3月15日上海)
    消息來源:FESCO Adecco(外企德科)
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